Lär känna vår Chief Operation Officer, Jenny Appelberg
Med ett skarpt öga för struktur, ett starkt teamfokus och lång erfarenhet av att driva tillväxt i komplexa miljöer har Jenny Appelberg nyligen klivit in i rollen som COO på Gazella.
Här delar hon sina tankar om hur vi kan vässa vår leverans ytterligare, varför starka samarbeten blir avgörande i nästa tillväxtfas och vad hon tror blir avgörande för rekryterings- och interimsbranschen framåt.
Du klev nyligen in som Gazellas nya COO. Vad kommer vara ditt största fokus den kommande tiden?
Mitt främsta fokus är att lära känna operations, våra processer och kulturen på djupet. Jag vill särskilt förstå vår leveransprocess, vad vi gör riktigt bra idag och var det finns möjlighet att vässa oss ytterligare, för att öka både tempot och kvaliteten i våra rekryteringsuppdrag.
Målet är att säkerställa att vi har rätt förutsättningar för att leverera med energi, precision och stolthet i varje uppdrag. Parallellt fortsätter jag att arbeta med hur vi ytterligare kan befästa Gazella som det självklara valet för ekonomer - både bland kunder och kandidater.
Hur tror du att du med din kompetens kan bidra till Gazellas fortsatta utveckling?
Jag har lång erfarenhet av att bygga starka team, skapa struktur i komplexa miljöer och driva utveckling med affären i fokus. Min styrka ligger i att få människor att växa och organisationer att bli mer samspelta, vilket jag tror blir avgörande i Gazellas nästa tillväxtfas.
Genom att knyta ihop leverans, sälj och strategi kan vi skapa ännu större effekt, både internt och för våra kunder.
Vad tror du kommer vara avgörande för rekryterings- och interimsbranschen framöver?
Jag tror att branschen kommer behöva bli ännu mer datadriven, personlig och snabbfotad. Kandidaters förväntningar förändras snabbt, flexibilitet, värderingar och tydlig kommunikation blir allt viktigare.
De aktörer som lyckas kombinera ett starkt nätverk med smart teknik och genuina relationer kommer vara de som vinner i längden.