Portrait of Patrik Sundelin

Medarbetare

Patrik Sundelin

Executive Advisor

Patrik är medgrundare av Gazella och arbetar som Executive Advisor. Med över 15 års erfarenhet av att hjälpa företag identifiera rätt person till alla typer av roller inom ekonomifunktionen kombinerar han praktisk erfarenhet med teoretisk kunskap och ett starkt nätverk från sina studier i ekonomi vid Handelshögskolan i Stockholm. Under den senaste tiden har Patrik främst fokuserat på seniora searchprocesser och att bygga upp nya ekonomifunktioner från grunden. Med ett brinnande engagemang för att skapa långsiktiga och värdeskapande relationer har han utvecklat en djup förståelse för den komplexitet som ligger i att identifiera och placera rätt kompetens i rätt sammanhang. Hans ödmjukhet inför de unika utmaningar varje uppdrag innebär, tillsammans med hans förmåga att konsekvent leverera träffsäkra matchningar, har gjort honom till en central drivkraft bakom Gazellas framgång.

Erfarenheter

Rådgivning nära kund och kandidat

Patrik är medgrundare av Gazella och arbetar som Executive Advisor. Med över 15 års erfarenhet av att hjälpa företag identifiera rätt person till alla typer av roller inom ekonomifunktionen kombinerar han praktisk erfarenhet med teoretisk kunskap och ett starkt nätverk från sina studier i ekonomi vid Handelshögskolan i Stockholm. Under den senaste tiden har Patrik främst fokuserat på seniora searchprocesser och att bygga upp nya ekonomifunktioner från grunden. Med ett brinnande engagemang för att skapa långsiktiga och värdeskapande relationer har han utvecklat en djup förståelse för den komplexitet som ligger i att identifiera och placera rätt kompetens i rätt sammanhang. Hans ödmjukhet inför de unika utmaningar varje uppdrag innebär, tillsammans med hans förmåga att konsekvent leverera träffsäkra matchningar, har gjort honom till en central drivkraft bakom Gazellas framgång.

Specialistnätverk inom supply chain

Patrik arbetar i Gazella Supply Chains nätverk av specialister och ledare inom inköp, order, logistik och planering.

Fokus på träffsäkra processer

Arbetet bygger på tydlig kravprofil, nära dialog och strukturerad uppföljning så att varje rekrytering eller interimslösning skapar verklig effekt.

Fler från vårt team

Träffa fler kollegor

Alla medarbetare